１０連休明けにうつ病の不安、人生の選択肢が減少している？

こんばんは。えいたです。

「あなたは、１０連休を満喫していますか？」

僕は１０連休の終盤、出勤までのカウントダウンが怖い・・・。

• 長期休暇は最高、仕事のモチベーションが上がらない
• 毎月の仕事量は一定、残業は避けられない

「働いたら負け」の気持ちは、少し理解できます。

アラフォーとうつ病

僕は２０２０年にアラフォー、他人事ではありません。

本業・副業・趣味等に夢を持ち、刺激的な毎日を過ごしたい。

しかし、年齢を重ねて・・・人生の選択肢が減少している？

先の見えない不安の解決方法：お金は気持ちの余裕を生む

「アラフォー、貯金０円は人生が詰む！」

アラフォーは会社の立ち位置を理解して、自分の未来を推測できる！

未来を変えるため、あなたは何かをしていますか？

公務員・大企業を除いて、会社に在籍することは延命措置と似ています。

「転職活動は若い時が容易、アラフォー以降が難しい」

大半の人が知っている常識、アラフォーが退職未選択の理由です。

退職しないから現状は安定、その部分を生かしたい。

自分の信じる道を進む

現状の安定より、将来の安定が欲しい！

年功序列の時代と異なり、今後は昇給が期待できません。

管理職のレールからは外れた人は、早期退職の候補になります。

僕もレールから外れている立場、客先常駐はキャリアの墓場です。

• 客先常駐の長期化：作業内容が固定、キャリアアップができない
• 客先常駐の契約終了：会社から使えない人認定、給料ダウンの対象

どちらの未来も良くないけど、自分の信じる道は「仮面社畜」で打開できます。

会社から給料を頂いて、副業の収入を伸ばす。

副業が全面解禁の方向、一社で定年まで勤める時代は終了！

客先常駐の立場が大逆転を生む予感、副業推進のきっかけになりました。

さいごに

「何となく、勤務を続けることは正しい？」

自問自答を繰り返して、一つの結論に辿り着きました。

年功序列制度崩壊により、年を重ねるメリットが減少！

１０連休明けは序章、常にうつ病の不安はありますが・・・。

現状を見据えて、逆境に立ち向かいます。